人材派遣とは

JIL講演会
ただ、複数の派遣会社にダブル登録、トリプル登録している方も全部入っておりますので、実人員でどのぐらいになるかはわかりません。 ... 派遣会社が事業を有効に運営していくためには、顧客である派遣先の信頼を確保していかねばならないわけで、 ...
http://www.jil.go.jp/kouen/no_15-3.html

ある朝おきると、あなたはC言語で数年やってきた31歳の技術者（30名程度の零細派遣会社の社員）になっていました。

昨年度末に契約がおわり次の仕事を探しはじめました。これまでの経験で１～２週間もあれば次が決まっていたので、どんな仕事を選ぼうかと思って内心ワクワクしていたのです。

しかし現実は厳しく、探しはじめて3週間がたっても仕事がみつかりません。面接さえ、なかなか受けられない状況に唖然としていました。そんなある日、あなたは閃きました。そのアイデアを実践することで、自分史上、最高の仕事に就くことができました。

>>> 最高の仕事をみつけた、そのアイデアとはどのようなものですか？
http://q.hatena.ne.jp/1239796759

よく聞かれるご質問集
派遣労働者は派遣先に採用になるのではなく、派遣元(派遣会社)に採用されることとなります。 ... 派遣会社は派遣労働者に対して、健康保険、厚生年金保険、雇用保険への適切な加入が義務づけられ、加入できない場合にはその具体的理由を本人に通知することになっています。 ...
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/haken/hakenshain/009.html

海外旅行の添乗員の派遣に係る内外判定|消費税目次一覧|国税庁
旅行業者が人材派遣会社から海外旅行の添乗員やツアーコンダクターの派遣を受けた場合、当該人材派遣会社 ... 人材派遣会社から派遣される添乗員又はツアーコンダクターの行う役務の提供が国内において行われているかどうかにより判定することとなります。 ...
http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/shitsugi/shohi/04/14.htm