人材派遣とは

派遣会社(派遣元)
派遣会社は、派遣先と連携して、派遣先の関連会社での就業のあっせんを受 ... 派遣契約が中途解除されても、派遣労働者と派遣会社とは雇用期間満了まで ... 派遣会社の合意を得るとともに、予め相当の猶予をもって申し入れること. ...
http://www.roudou.go.jp/haken/pdf/hakencyuto_1.pdf

雇用保険に加入していますか
同じ派遣会社で日雇派遣を続けている方は一般被保険者とな. る可能性があります ... 日雇派遣で働いた場合には派遣会社から賃金の支払を受けるときに日. 雇手帳を提出する必要があります。 ・ 派遣会社 ...
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/dl/koyouhoken-kanyu.pdf

「労働者派遣」に係る労働者派遣料|消費税目次一覧|国税庁
に規定する許可又は届出前に労働者派遣会社を設立し、当該グループ内の法人に対し労働者の派遣を行っている取引があり、 ... 社員)を当該労働者派遣会社で雇用し、退職前の会社に派遣して退職前と同じ職務に従事させるなど派遣された労働者にとっては、 ...
http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/shitsugi/shohi/02/08.htm

派遣労働者と期間工
派遣会社(派遣元) 企業(派遣先) 派遣労働者 【労働者派遣契約の中途解除】 =いわゆる派遣切り. 企業間の民事契約. ・契約の中途解除は民事不介入. ・ ただし、派遣先指針に以下の規定. 派遣元への事前通知. 派遣労働者 の就業斡旋 <派遣労働者> ...
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/12/dl/h1210-3d.pdf