人材派遣とは

よく聞かれるご質問集
派遣労働者は派遣先に採用になるのではなく、派遣元(派遣会社)に採用されることとなります。 ... 派遣会社は派遣労働者に対して、健康保険、厚生年金保険、雇用保険への適切な加入が義務づけられ、加入できない場合にはその具体的理由を本人に通知することになっています。 ...
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/haken/hakenshain/009.html

事 例
人材派遣会社の人材募集能力を活用した就農支援体制. 和歌山県では、担い手不足に対応するため、有 ... JA ありだ、JA 紀州中央は民間の人材派遣会社Ａと連携し、農業にチ. ャレンジする意欲のある若者を全国から募集し、農村体験から各種農. 業研修を行う取組「鄙 ...
http://www.maff.go.jp/hakusyo/nou/h17/jirei/jirei_2_01.pdf

~第２０回派遣トラブルホットライン報告~
派遣先が正社員にしたいというのを妨害する派遣会社も ... パートで働いていた会社が派遣会社をつくり、全員が了解もなく派遣に切り替えられた。 ... 紹介予定派遣への途中切り替え等、派遣会社の妨害は許されない. 正社員を希望 ...
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/03/dl/s0331-9d_0002.pdf

りぶら閲覧
派遣社員とは、人材派遣会社から派遣される者をいいます。 派遣社員は派遣会社(派遣元)に雇用され、派遣先の会社の業務に従事するために、一時的に派遣されます。 ... 実際には就業時間中は派遣先の職場で派遣先の仕事をしてますが、雇い主は派遣会社なのです。 ...
http://osaka-rodo.go.jp/hw/lady/joho/libra36_3.htm