人材派遣とは

労働記事クリッピング
派遣会社から受入会社に対して労働者を派遣することを約束した労働者派遣契約(労働者派遣取引基本契約、労働者派遣個別基本契約) ... 受入会社における職場環境条件は受入先が変わるたびに変化するが、特に、自社(派遣会社)内と比較して大きく劣る場合が問題となる。 ...
http://www.jil.go.jp/mm/siryo/20000714b.html

派遣労働者の皆様へ
また、このパンフレットでは、派遣元事業主を「派遣会社」としています。 １ ... 派遣会社は許可を受けているか、届出をしていますか ... 派遣会社による情報の公開が行われています. 重要な情報が派遣会社のホームページなどで ...
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/haken-shoukai15/dl/01a.pdf

海外労働時報[ベトナム2003年9月]
... 250ドルに過ぎないが、労働条件や必要とされる技能が、ベトナムの地方労働者に相応しいため、労働者海外派遣会社にとって魅力的な市場になっている。 ... この政令は派遣会社の市場支配力の制限を意図しており、労働者から高額の準備金を徴収したり、 ...
http://www.jil.go.jp/jil/kaigaitopic/2003_09/vietnamP03.html

200以上の業種から選ぶ開業準備手引き書 業種別スタートアップガイド ...
派遣会社は、派遣労働者の個人情報を保有することから、その取り扱いには十分に気をつけなければならない。 ... 「男女の雇用機会均等」を推進する目的から、原則的には、派遣会社にスタッフの派遣を依頼する際、年齢や性別を特定することはできない。 ...
http://j-net21.smrj.go.jp/establish/startup/other02.html